2月27日，為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，樹立公平公開、選賢任能的良好導(dǎo)向，物資公司黨委首次在天威公司開展了公開競聘工作，競聘崗位為天威公司副經(jīng)理。

本次公開競聘堅持任人唯賢、以德為先、注重實績和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。公司黨委成立公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體組織實施。競聘工作共分發(fā)布公告、競聘報名、資格審查、筆試、面試、公示等環(huán)節(jié)。公司共有8名員工報名，其中通過資格審查6人。

27日上午，競聘小組在天威公司開展了競聘人員筆試，題目涵蓋公司規(guī)章制度、企業(yè)管理、黨建知識、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容。下午，對競聘人員進(jìn)行了面試。競聘人員從工作經(jīng)歷、任職優(yōu)勢、工作設(shè)想等方面進(jìn)行了自我介紹，回答了競聘小組評委的各種現(xiàn)場提問。公司紀(jì)委對競聘環(huán)節(jié)進(jìn)行了全過程監(jiān)督，確保了程序公開透明、結(jié)果公平公正。

此次公開競聘是物資公司首次針對基層單位班子成員開展的競爭上崗，是公司對選人用人的一次創(chuàng)新實踐，在公司營造了“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍。