1 月 24 日，物資公司在長(zhǎng)沙召開(kāi)五屆五次職代會(huì)暨 2025 年工作會(huì)。主要任務(wù)是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)、2025年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、股份公司和局 2025 年工作會(huì)等一系列會(huì)議精神，總結(jié)回顧 2024 年的工作，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)，研究部署 2025 年重點(diǎn)任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工聚勢(shì)合力、篤定前行，以必勝的信念、堅(jiān)韌的毅力、奮進(jìn)的姿態(tài)向著全面建成中鐵五局“品質(zhì)企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

公司黨委書(shū)記晏赟出席會(huì)議并講話，總經(jīng)理、黨委副書(shū)記李振明作行政工作報(bào)告，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席謝慧麗主持會(huì)議。

晏赟作了題為《聚勢(shì)合力 篤定前行 向著全面建成“品質(zhì)企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)奮勇前進(jìn)》的講話，全面回顧了 2024 年重點(diǎn)工作，指出了當(dāng)前存在的問(wèn)題，并基于形勢(shì)的分析研判，明確了做好2025 年工作總的要求，就全面推進(jìn)“品質(zhì)企業(yè)”建設(shè)作出了部署。

晏赟指出，2024 年，物資公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)、用足用好政策、增強(qiáng)核心功能，在嚴(yán)峻復(fù)雜的挑戰(zhàn)中取得了來(lái)之不易、難能可貴的發(fā)展業(yè)績(jī)。主要生產(chǎn)指標(biāo)強(qiáng)勢(shì)躍升，降本增效作用優(yōu)勢(shì)明顯，深化企業(yè)改革有序推進(jìn)，安全發(fā)展大局穩(wěn)定可控，幸福企業(yè)建設(shè)富有成效。

晏赟指出，2024 年，物資公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨要管黨和全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化理論武裝、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，在黨務(wù)業(yè)務(wù)的融合中唱響了積極向上、擔(dān)當(dāng)作為的發(fā)展旋律。堅(jiān)持思想領(lǐng)航，企業(yè)發(fā)展方向更加穩(wěn)?。粓?jiān)持強(qiáng)基固本，基層戰(zhàn)斗堡壘更加堅(jiān)強(qiáng)；堅(jiān)持黨建賦能，融入中心工作更加有力；堅(jiān)持選賢任能，隊(duì)伍建設(shè)導(dǎo)向更加公正；堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，政治生態(tài)環(huán)境更加凈化；堅(jiān)持凝心聚力，企業(yè)文化建設(shè)更加扎實(shí)。

晏赟強(qiáng)調(diào)，做好 2025 年年工作總的要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，全面貫徹股份公司、局 2025 年工作會(huì)議要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新提質(zhì)”工作主線，堅(jiān)定不移做強(qiáng)主業(yè)，適度拓展相關(guān)多元，全面推進(jìn)深化改革，強(qiáng)黨建、正風(fēng)氣、嚴(yán)管理、控風(fēng)險(xiǎn)，加快“品質(zhì)企業(yè)”建設(shè)步伐，力爭(zhēng)完成“十四五”目標(biāo)任務(wù)，全力打牢“十五五”開(kāi)局基礎(chǔ)，更好服務(wù)“王牌工程局”建設(shè)。

晏赟強(qiáng)調(diào)，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和艱巨繁重的改革任務(wù)，要堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂、校準(zhǔn)方向、推動(dòng)工作，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把準(zhǔn)把穩(wěn)發(fā)展方向；以組織建設(shè)為重點(diǎn)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘；以融合發(fā)展為方向，強(qiáng)化引領(lǐng)蓄勢(shì)賦能；以?xún)?yōu)化結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，有效激發(fā)隊(duì)伍活力；以作風(fēng)建設(shè)為抓手，大力弘揚(yáng)清風(fēng)正氣；以群團(tuán)共建為紐帶，全力建設(shè)幸福企業(yè)，堅(jiān)決以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

李振明作了題為《錨定目標(biāo) 乘勢(shì)奮進(jìn) 為全面建設(shè)“品質(zhì)企業(yè)”而不懈奮斗》的工作報(bào)告，從戰(zhàn)略集采扎實(shí)推進(jìn)、渠道優(yōu)勢(shì)持續(xù)增強(qiáng)、深化改革穩(wěn)步實(shí)施、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控有效、干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)改善、子分公司運(yùn)行平穩(wěn)等六個(gè)方面全面總結(jié)了 2024 年主要工作，客觀分析了企業(yè)存在的問(wèn)題和短板，并就做好 2025 年重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。

李振明強(qiáng)調(diào)，2025 年是全力沖刺“十四五”規(guī)劃目標(biāo)的收官之年。要保持戰(zhàn)略定力，搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，沉著應(yīng)對(duì)各方面挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)目標(biāo)。一是堅(jiān)定做大集采規(guī)模，進(jìn)一步彰顯規(guī)模效應(yīng)。要持續(xù)抓好重難點(diǎn)項(xiàng)目物資保供，擴(kuò)大集采覆蓋范圍，豐富集采業(yè)務(wù)內(nèi)涵，提升局外集采效益；二是持續(xù)優(yōu)化資源渠道，進(jìn)一步挖掘資源潛力。要堅(jiān)持“穩(wěn)存量、擴(kuò)增量”，“提質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)”“引進(jìn)來(lái)、走出去”；三是聚力改進(jìn)供應(yīng)服務(wù)，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。要強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)信息收集、供應(yīng)過(guò)程管控、供應(yīng)鏈協(xié)同服務(wù)；四是加快推進(jìn)深化改革，進(jìn)一步激活發(fā)展動(dòng)能。要扎實(shí)推進(jìn)改革任務(wù)，健全企業(yè)規(guī)章制度，統(tǒng)籌編制“十五五”規(guī)劃；五是深化干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)人才根基。要加強(qiáng)人才培養(yǎng)使用，加強(qiáng)員工能力提升、考核激勵(lì)、引進(jìn)管理；六是切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)管理，進(jìn)一步提升發(fā)展質(zhì)量。要推進(jìn)“財(cái)商法采”融合，提升雙清工作成效，嚴(yán)控管理費(fèi)用開(kāi)支，挖掘天威公司發(fā)展潛力，盤(pán)活公司現(xiàn)有資產(chǎn)；七是著力加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，進(jìn)一步織密安全防線。要防范好資金、合規(guī)、生產(chǎn)、廉政、維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)；八是矢志建設(shè)和諧企業(yè)，進(jìn)一步凝聚奮進(jìn)力量。要發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)、先進(jìn)典型感召。

會(huì)上，謝慧麗作了《2024 年集體合同》履行情況及《2025年集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議、女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》文本起草情況報(bào)告。公司副總經(jīng)理龍國(guó)文作了《關(guān)于五屆四次職代會(huì)職工代表提案處理和五屆五次職代會(huì)職工代表提案征集情況的報(bào)告》。

會(huì)議期間召開(kāi)了干部大會(huì)，局黨委干部部派員到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)上，報(bào)告了 2024 年度公司干部選拔任用情況，開(kāi)展了公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員民主評(píng)議。

會(huì)議票決通過(guò)了《2024 年集體合同》履行情況、《2025 年集體合同》《五屆四次職代會(huì)提案處理和五屆五次職代會(huì)提案征集情況報(bào)告》《物資公司員工管理辦法》《物資公司勞動(dòng)合同管理辦法》。

會(huì)上，簽訂了 2025 年《集體合同》《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》《青年安全質(zhì)量包保責(zé)任書(shū)》《保密責(zé)任書(shū)》等。對(duì) 2024 年度公司各類(lèi)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人、公司優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進(jìn)行了表彰。

公司班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、基層單位黨政負(fù)責(zé)人、職工代表等共 72 人參加會(huì)議。