近期，物資公司黨政工團(tuán)啟動以“情暖職工 建設(shè)幸福企業(yè)”為主題的冬送溫暖慰問活動。本次慰問活動，主要面向重難點(diǎn)項(xiàng)目的生產(chǎn)一線職工以及困難職工群體、先進(jìn)模范人物等。

公司領(lǐng)導(dǎo)利用到基層單位調(diào)研、檢查指導(dǎo)工作等安排，深入基層一線、困難職工家庭，開展走訪慰問工作，為廣大職工送上慰問信、慰問金、慰問品，把企業(yè)的關(guān)愛、溫暖送到職工心坎上。

公司黨委副書記(主持工作)晏赟到郴州慰問物流事業(yè)部員工，走訪看望困難職工，并就下一步工作提出四點(diǎn)要求：一是抓好經(jīng)營開發(fā)工作，用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中遇到的問題；二是抓好安全生產(chǎn)工作，做好節(jié)前安全大檢查，及時消除安全隱患，確保冬季裝卸作業(yè)、用電用氣用火安全；三是抓好信訪維穩(wěn)工作，維護(hù)好職工權(quán)益，及時妥善化解矛盾糾紛；四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和局“六提倡六禁止”作風(fēng)建設(shè)要求，筑牢廉潔從業(yè)底線。

公司總經(jīng)理李振明、副總經(jīng)理朱鐵牛到川渝片區(qū)，看望慰問廣綿供應(yīng)站、成渝供應(yīng)站、康渝供應(yīng)站、天威公司服務(wù)站員工，為職工送上棉被。李振明對以上單位2024年取得的工作成績給予了充分肯定，對下一步重點(diǎn)工作提出五點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)與項(xiàng)目溝通匯報(bào)，想方設(shè)法爭取項(xiàng)目理解與支持，立足項(xiàng)目回款保障供應(yīng)和化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；二是要強(qiáng)化前后臺協(xié)同聯(lián)動，加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，持續(xù)優(yōu)化資源渠道，全力做好物資保供和服務(wù)工作；三是要加強(qiáng)經(jīng)營開發(fā)，持續(xù)做大集采規(guī)模；四是要利用大項(xiàng)目抓好年輕干部的培養(yǎng)工作，發(fā)揚(yáng)“傳、幫、帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，為公司輸送復(fù)合型人才；五是要強(qiáng)化底線思維，做到依法合規(guī)、廉潔從業(yè)。

公司總會計(jì)師鐘勇慰問中南集采中心員工。

公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席謝慧麗、副總經(jīng)理吳波到貴陽，慰問云貴集采中心員工，看望慰問中國中鐵勞模劉遠(yuǎn)。