物資公司召開2025年《集體合同》平等協(xié)商會議
發(fā)表時間;2025-01-16 點擊量:414
1月15日,物資公司召開2025年《集體合同》平等協(xié)商會議。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席謝慧麗代表工會方和公司副總經(jīng)理龍國文代表的企業(yè)方代表進(jìn)行平等協(xié)商,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別代表職工方、企業(yè)方參加會議,共10人參與共同協(xié)商。工會方就公司2025年《集體合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議》《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》中涉及職工切身利益的勞動報酬、薪酬發(fā)放、工作時間、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、生活保障等條款的變更情況進(jìn)行了說明。雙方代表按照“遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定,相互尊重,平等協(xié)商,兼顧雙方合法權(quán)益”的原則,就“兩合同一協(xié)議”核心條款中變更調(diào)整部分,進(jìn)行了認(rèn)真討論,充分協(xié)商。雙方對物資公司2025年集體合同提出了修訂和完善意見。雙方達(dá)成一致,同意將《集體合同》草案及本次協(xié)商會議的修改意見提交物資公司五屆五次職代會審議。

龍國文作為企業(yè)方代表表示,《集體合同》既要維護(hù)企業(yè)的整體利益和根本利益,也要維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益,進(jìn)一步提高集體合同履約意識。合同內(nèi)容要合法,要有可操作性,并逐步調(diào)節(jié)和改善,構(gòu)建勞資雙方的和諧關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
謝慧麗作為職工方代表強調(diào),新修訂的物資公司《2025年集體合同(草案)》是根據(jù)局《2025年集體合同(草案)》相關(guān)條款,并廣泛征集職工意見,按照“集體合同應(yīng)一年一簽且各項標(biāo)準(zhǔn)不得低于局集體合同的相關(guān)規(guī)定”的要求制定的。企業(yè)方和工會方要共同努力,進(jìn)一步落實履約責(zé)任,強化集體合同核心條款兌現(xiàn),加強職工權(quán)益維護(hù),確保企業(yè)和諧穩(wěn)定,讓職工群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。
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